Bilan de compétences à Auray, Carnac, Quiberon, Vannes.

Le Bilan de compétences est considéré comme une prestation de formation

Ces modalités de réalisation sont encadrées par le Code du Travail – Articles R6313-4 à R6313-8

C’est une démarche active, personnelle et volontaire. Elle a pour objectif d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.

Pour cela, je vous accompagne dans l’analyse de vos motivations, aspirations, valeurs ainsi que de vos compétences et aptitudes.

Quels possibilités de projet à l’issue d’un bilan de compétences ?

Évoluer dans son entreprise
Changer de métier
Changer d’employeur
Créer/reprendre une entreprise
Ne pas changer, faire le point sur ses choix de vie, de carrière

Je vous propose de retrouver votre libre arbitre par l’exploration de vos choix, ressources et contraintes. Nous recenserons également les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel ou de formation.

Télécharger la brochure bilan de compétences

Programme pédagogique

En accord avec votre médecin traitant et la Caisse d’Assurance Maladie, vous pouvez réaliser cette prestation pendant la durée d’un arrêt de travail

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Le bilan de compétence comprend 3 phases :

Une phase préliminaire qui consiste à analyser votre demande et vos besoins. Elle permet aussi de déterminer le format le plus adapté à votre situation.

Dans le cadre d’un engagement commun, les modalités du déroulement du bilan seront conjointement définies.

Une phase d’investigation vous permettra de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence et d’en élaborer une ou plusieurs alternatives.

C’est une phase d’exploration active qui aura pour finalité de :

– Définir l’objectif final de votre bilan.
– Analyser vos motivations, vos valeurs, vos compétences personnelles et professionnelles
– De passer un test de Profil Professionnel
– D’explorer les pistes du ou des projets retenu(s)
– Identifier vos ressources et/ou vos freins potentiels

Une phase de conclusions visera à vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.

Un recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projet(s) professionnel(s) sera effectué. Un plan d’action détaillé déclinera les principales modalités et étapes à venir de mise en œuvre.
Une remise de synthèse finale fera l’objet d’un entretien de restitution

Il vous sera proposé un entretien de suivi entre 3 et 6 mois après la fin de votre bilan.

Premier entretien d’information gratuit (Environ 20 à 30 min)

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